U sklopu festivala ideja i inovacija Sarajevo Unlimited 2017, održana je 2.11.2017. panel diskusija programa PrilikaPlus Učenje na radnom mjestu – partnerstvo ili izolacija. Na diskusiji je sudjelovalo više od 100 partnera projekta koji rade na unapređenju srednjeg stručnog obrazovanja u Bosni i Hercegovini, među njima i GKM.
Emir Dervišević, suradnik za operativne poslove PrilikePlus pojasnio je kako sudionici panel diskusije rade na poboljšanju uvjeta za izvođenje praktične nastave kako u firmama tako i u školama.
"Radi se na obuci i pripremi nastavnika i mentora za provođenje nastavnog procesa i promoviranju stručnog obrazovanja kao okosnicu razvoja ljudskih resursa u BiH, posebno za populaciju koja nije u mogućnosti da dođe do zaposlenja na višem nivou na tržištu rada", dodao je Dervišević.
Cilj panela je skrenuti pozornost na trenutne izazove učenja na radnom mjestu u BiH te identificirati korake koje poduzeća, škole i drugi organizatori obuka mogu napraviti kako bi poboljšali kvalitetu stručnog obrazovanja, a sve kroz razmjenu iskustava.
U kontekstu suradnje škola i firma u budućnosti, naglašeno je da mnoge škole i firme žele ojačati postojeću suradnju. Jens Müller, ekonomski savjetnik u GKM osvrnuo se na analizu koja je provedena u HNŽ/K. Prisutni su pokazali veliko zanimanje za napore HNŽ/K da se uspostavi obuka mentora koja bi postavila određeni standard brige i potpore učenicima.