U ponedjeljak 04.11.2019 smo na poziv Hrvatke gospodarske komore imali priliku predstaviti APH i naše aktivnosti s naglaskom na žensko poduzetništvo.
Održan je okrugli stol na temu razlike u plaćama između muškaraca i žena, u organizaciji Hrvatske gospodarske komore Županijske komore Split i Udruge poslovnih žena KRUG.
Okrugli stol održan je s ciljem da se naglasi činjenica da su žene i dalje manje plaćene za jednak posao nego njihove muške kolege.
Predsjednik ŽK Split Joze Tomaš je iznio podatke Europske komisije prema kojima žene rade dva mjeseca besplatno svake godine u odnosu na svoje kolege.
Stoga je na inicijativu Antonije Bašić iz ŽK Split okrugli stol i organiziran kako bi se ova problematika što više osvještavala i ovoj ozbiljnoj temi poklonilo više pozornosti.
Svoja stajališta o temi te prijedloge kako to promijeniti iznijele su istaknute poduzetnice, poslovne žene i predstavnice institucija.
Uz Dragicu Jerkov, sudjelovale su Helena Budiša, direktorica UHY HB EKONOM-a d.o.o., Dijana Kobas Dešković, začetnica MOM FORCE metode, Sandra Čanić iz hotela Radisson Blu Resort, Leandra Vranješ Markić, prorektorica Sveučilišta u Splitu, Mirela Krstulović, direktorica regije za poslovanje s pravnim subjektima u Raiffeisen banci, Katija Klepo, članica Uprave AD Plastika i Alma Harašić Bremec, iz udruge Šefovi kuhinja mediteranskih i europskih regija (ŠKMER).
Sudionice okruglog stola: Sandra Čanić (hotel Radisson Blu Resort), Mirela Krstulović (Raiffeisen banka), Leandra Vranješ Markić (Sveučilište u Splitu), Katija Klepo (AD Plastik), Dijana Kobas Dešković (MOM FORCE), Helena Budiša (UHY HB EKONOM) i Alma Harašić Bremec (ŠKMER)
Panelistice su se osvrnule na stanje u svojim poslovnim sredinama te uputile na niz čimbenika koji utječu na ovakvu situaciju – od onih subjektivnih, poput nižeg samopouzdanja žena, koje češće biraju niže plaćena zanimanja koja mogu više prilagoditi obiteljskim obvezama, do nedostatne infrastrukturne potpore – radnog vremena vrtića, kao i danas sve potrebnije potpore za osobe starije dobi.
Govorilo se i o važnosti edukacije kao i na važnost isticanja primjera uspješnih žena te postojanja žena mentorica.
Ispred Asocijacije poduzetnika Hercegovine obratila se projekt menadžerica Ines Sesar koja je pozdravila inicijativu, te objasnila kako stvari stoje u BiH posebice u Hercegovini. Naglasila je kako svijest o važnosti ženskog poduzetništva postaje sve zastupljenija tema u svim sferama društvenog života te kako članice APH uvijek podržavaju ovakve inicijative. Izrazila je želju za jačanjem suradnje te pozvala sudionike na konferenciju koju uskoro organiziramo kao početak aktivnosti kroz projekt jačanja žena poduzetnica Hercegovine.
Generalna je poruka sa skupa da treba kontinuirano i uporno raditi na rušenju predrasuda i stereotipa, da je dosta toga što država još može i treba učiniti, ali i da je puno toga na samim ženama, koje su obrazovane te se trebaju osnažiti i boriti za sebe.
Više o okruglom stolu na:
http://www.tvjadran.hr/09/vijesti-televizije-jadran-04-11-2019/